保育ママってどんな仕事？給与や開業するための条件例をまとめました！ - 元保育士テミルの「保育士の転職先を紹介する救済プロジェクト」

保育ママとは、最も規模が小さい保育園のかたちです。

1人の保育ママが預かる子どもの人は、3歳未満児およそ3人までで、一緒に働く保育者などがいる場合、最大5人まで預かることができます。

主に自宅を保育園の代わりのようにして預かります。

保育ママは自治体の認定を受けており、家庭福祉員、家庭的保育者とも呼ばれています。

家庭的な環境の中で、ゆったりと保育をしていくことができるのが魅力のひとつです。

保育ママ制度は、2010年の児童福祉法改定により、保育サービスの普及促進や子育て支援の充実のために「家庭的保育事業」として始まったものです。

この制度は、全国で行っているわけではなく、自治体によってはない場合もあります。

sitter.kidsna.com

保育士として働いていると、この規模の小ささに驚かれるかもしれません。

小規模保育園よりも規模の小さい保育を行えるということで、しっかり子供に向き合った保育をしたい！と考える保育士さんにはおすすめなて転職先なんです。

保育ママは自治体によって”育児経験が◎年以上あればOK”だったり、”看護師または保育士資格、幼稚園教諭免許がないとNG”という場合があります。

皆さんのように保育士資格を持っている、また保育施設で働いた経験がある方ならぴったりな転職先です！

こちらのサイトでも、転職先の保育ママを紹介しています。

最近の保育士不足から自宅で行う保育ママを積極的に行っている自治体が増えてきました。平成22年に児童福祉法の改正時に家庭的保育事業として法定化されました。

自治体の援助があるので収入の面も魅力的ですが、自宅で子どもを預かるリスクもあります。またすべての自治体で行っているわけではないので、調べてみる必要があります。

hoiku.fine.me

おすすめな転職先、保育ママの働き方は？

保育士の転職先・保育ママの働き方

保育ママは自宅を保育園の代わりとして使いながら運営している形態です。

通勤がない、またその他に家賃などが必要ないので保育スペースを作る余裕のある自宅であればかなり効率よく保育ママといて運営を始めることが出来ます。

それではまず保育ママの１日のタイムスケジュールを紹介していきますね。

8：00　受け入れ開始子どもたちの健康状態を視診しながら、お母さんから受け入れます。持ち物や連絡帳などのその日の確認も忘れずに行います。

9：00　おやつ、排泄、おむつ替え一緒に歌をうたったり、手遊びをしたりします。午前中のおやつを食べ、排泄の時間、おむつ替えをしながら健康状態もチェックします。

10：00　外遊び近くの公園へ遊びに行きます。交通安全に気を付けて出発です。気温に合わせた対策も忘れずにしましょう。

11：00　昼食手洗い、うがいを済ませた後は昼食です。介助をしながら、どのくらい食べたのか、フォークとスプーンの使い方を少しずつ教えます。

12：00　午睡食べ終わった子から、おむつも変えてお昼寝の寝かしつけをします。ゆっくり休ませて体調管理をしっかりしましょう。

15：00　起床、おやつ起きた子から、おむつ替え、検温をおこないます。そのあとは、おやつの用意をしてみんなで食べます。

16：00　お遊び、お迎え室内でダンスをしたり、おもちゃで遊んだり。けがのないよう安全に配慮し、見守ります。お迎えがきた順に、受け渡し、一日の様子をお伝えします。

www.hoikujyouhou.com

このように、１日の過ごし方は一般の保育園と同じように保育を行います。

ですので保育士経験があれば特にギャップもなく保育ママを転職先として選んでも働きやすいのではないかと思います。

保育士におすすめな転職先、保育ママのおすすめポイント

保育士の転職先・保育ママのメリット

それでは次に、保育士から保育ママに転職するメリットやおすすめなポイントをご紹介してみたいと思います。

①人間関係がラクに

保育士という仕事は女性が多く、人間関係のトラブルも多いですよね。

実際私が保育士として働いているときも派閥や新人いじめなど人間関係に問題のある保育園が多かった記憶があります。

また、園長と保育方針が合わないということもありますよね。

ですが保育ママという仕事は子供の数も少人数なため、保育士の数も比例して少なくなります。

保育ママは一人につき基本的に子供３人までの少人数体制がとられています。

しかも一緒に働くスタッフはあなたが選ぶ事ができるので、トラブルになる可能性はとても低いと思います。

②理想通りのきめ細やかな保育

保育園で働いていると、上記のように園や園長などと保育方針が合わず歯がゆい思いをしたことがある保育士さんもいらっしゃいますよね。

ですが保育ママを転職先とすると、小規模だからこそ子供に向き合ったきめ細やかで丁寧な保育ができますし、自分が先頭にたって保育方針を決めることができます。

小規模な保育施設で、子供にしっかり向き合った保育がしたいという方にはおすすめな転職先です。

保育士におすすめな転職先、保育ママになるには？

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保育士の転職先・保育ママの成り方

それではここからは、保育ママになるためにはどうしたらいいのか？を紹介していきますね。

保育ママとして開業するためには条件があります。

各自治体によって条件は異なりますが、すべての自治体に共通しているのが「自宅が保育施設として適した状態であるか？」について。

自治体によっては準備資金を助成してくれ、保育ママとして開業する際のリフォーム資金に役立てることもできます。

ちなみに準備資金が助成されない自治体もあるので注意してください。

その他、採光や換気、衛生面もしっかり注意をしてくださいね。

また、保育ママを開業する条件ですがその他にも色々な条件があります。

ですがそれは自治体によって全く違ってきますので、今回は東京都足立区の応募条件を紹介します。

・子育てに熱意と愛情をお持ちの方であること。

・子どもを育てた経験がある、または保育士・看護師資格、幼稚園教諭免許がある、または保育所等の施設で三年以上働いた経験のある方であること。

・区内に居住する心身ともに健康な満25歳以上62歳以下（開業日現在）の方であること。

・同居親族に就学前の児童がいないこと、かつ看護・介護の必要な方がいないこと。

・他に職業を持たず、子どもの保育に専念できること。

・自宅または足立区が適当と認めた場所において、お子さんを預かる間、保育室として使用できる9.9平方メートル(6畳)以上の部屋があること。

・ペットを飼っていないこと。