世の中の人はみんな、ありとあらゆる面で「凸（でこ）」と「凹（ぼこ）」があります。 例えば、とっても苦手なことがあるけれども、これだけは絶対に負けない得意なことがあるだとか。数学が得意な人、詩を書くのが得意な人、歌を歌うのが得意な人がいるならば、 逆に苦手な人もいて当然。だけども、「凹（ぼこ）」の面があるために、いろいろな可能性が狭くなってしまうことがあります。みなさんもそういった経験はありませんか？

私たちは、そういった「凹（ぼこ）」に「凸（でこ）」をもつ人の力を合わせて「□（よりよいもの）」にしよう!そう考え、実行に移しました。全ての人が持つ可能性は無限です。しかし、凹（ぼこ）の面が邪魔をして、その人が持つ可能性の「芽」が芽生えられなかったり、成長できなかったりすることがあります。 テミルプロジェクトでは、たくさんの人が集い、お互いに応援していくことで、たくさんの人の芽（可能性）を育みあう場でありたいと考えています。

まずは、障碍のある人が楽しく働ける場をつくり、働いた分のお給料がしっかり払われるように、そして、障碍のある人が自分の生き方をいろいろ選べるように、多くの人たちと力を合わせて取り組んでいきます。

*テミプロ・クルーとは？
テミルプロジェクト・クルーの略。
このプロジェクトでステキな商品をつくる
施設・作業所のメンバーのことを言います。

これは施設や作業所で働く障碍者の1か月の工賃（給料）です。自分に置きかえたとき、みなさんはどう感じるでしょうか。まずは純粋に、このお給料をどうにか増やしたい。そういう想いからプロジェクトはスタートしました。お給料が上がると、ほしいものが買えたり、大切な人にプレゼントできたりもする。旅行にも行こうかな。好きな絵だって習うことができるし。そして、何より自分ががんばった分の対価を得られ、人の役に立っていると感じる。お給料がしっかりもらえれば、障碍をもっていたとしても様々なサポートを受けながら、地域で自立した生活だってできるのです。お給料が上がるということは、障碍者にとっても、とてつもなく大きな意味があると思っています。

*平成21年度工賃（賃金）の実態調査(厚生労働省)によると、工賃倍増5か年計画の対象施設の平均工賃は12,695円でした。